Einrichtungsleitung ambulantes Versorgungs- und Rehabilitationszentrum (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

• Leitung der Einrichtung,
• Führen der zugeordneten Mitarbeiter/-innen,
• Vertragsverhandlung mit den Kostenträgern,
• Sicherstellung der Einhaltung der erforderlichen Meldepflichten,
• wirtschaftliche Betriebsführung (u.a. Preisverhandlung, Kalkulation, wirtschaftliche Personaleinsatzplanung),
• Mitarbeit im Rahmen der Angebote des Gesundheits- und Rehabilitationszentrums,
• Umsetzung und Optimierung der mit der Erweiterung geplanten
  • Konzeption der präventiven, therapeutischen und rehabilitativen Behandlung
  • weitestgehenden Digitalisierung der Dokumentation
  • weiterer Projekte.

Das sollten Sie mitbringen

• eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung,
• idealerweise verfügen Sie über ein Studium im Bereich Rehabilitations- und Präventionssport,
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kursleitung, Sporttherapie, Rehabilitation und vergleichbaren Bereichen,
• ein ausgeprägtes Interesse an Strukturierung und Organisation von Abläufen, Dokumentation und betriebswirtschaftlichen Aspekten,
• eine sehr zuverlässige und genaue Arbeitsweise,
• ein freundliches Auftreten,
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Das bieten wir Ihnen

• eine Beschäftigung in einem hochmodernen und wirtschaftlich erfolgreichen Klinikum der Regelversorgung mit angeschlossenem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) und Gesundheitszentrum,
• ein interessantes, komplexes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer positiven Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team,
• die Zusicherung einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback,
• die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch gezielte Fort- und Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit sowie mit Kostenübernahme durch uns als Arbeitgeber,
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Klinik,
• einen Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit,
• eine leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub/ Jahr, attraktiven Sozialleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge durch den Arbeitgeber.

5 Gründe, bei uns zu arbeiten

• Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Gezielte Einarbeitung im jeweiligen Fachbereich
• Vielfältige Vergünstigungen für Gesundheit & Vorsorge
• Berufliche Perspektiven durch Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiter mit Herz & Engagement

#Gesundheitszentrum
#Mit Berufserfahrung

Ihre Rückfragen beantwortet