Mitarbeiter (m/w/d) Medizincontrolling

Das erwartet Sie bei uns

• Fallbearbeitung, inkl. Kodierung von Diagnosen und Prozeduren in den somatischen Fächern und der Psychiatrie,
• selbständige Prüfung und Freigabe der kodierten Behandlungsfälle zur Abrechnung anhand der elektronisch verfügbaren Daten, ggf. Korrektur der Kodierung unter Beachtung und Anwendung der Deutschen Kodierrichtlinien und der geltenden Abrechnungsbestimmungen,
• Überprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit ärztlicher und pflegerischer Dokumentationen/Kodierungen,
• Bearbeitung von Anfragen der Krankenkassen und des MD, LE-Portal,
• Erfassung der eingehenden MD-Prüfanzeigen und Hinterlegen der Prüfergebnisse,
• Unterstützung bei den vielfältigen Aufgaben des Tagesgeschäftes.

Das sollten Sie mitbringen

• eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich ist von Vorteil oder Berufsabschluss als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) bzw. Weiterbildung zur Medizinischen Kodierfachkraft (m/w/d),
• idealerweise praktische Erfahrungen im Krankenhaus, insbesondere in den internen Abläufen,
• Kenntnisse der medizinischen Terminologie, des ICD und der OPS, möglichst auch der Fallpauschalen-Abrechnungsbestimmungen,
• eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit,
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit,
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,
• gute MS-Office-Kenntnisse.

Das bieten wir Ihnen

• eine Beschäftigung in einem hochmodernen und wirtschaftlich erfolgreichen Klinikum der Regelversorgung mit angeschlossenem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) und Gesundheitszentrum,
• ein interessantes, komplexes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer positiven Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team,
• Arbeitsbeginn zum nächst möglichen Zeitpunkt,
• Teilzeit oder Vollzeit möglich,
• befristeter Arbeitsvertrag,
• die Zusicherung einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback,
• die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch gezielte Fort- und Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit sowie mit Kostenübernahme durch uns als Arbeitgeber,
• eine leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub/ Jahr, attraktiven Sozialleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge durch den Arbeitgeber,
• unseren Personaleinkauf in der Wirtschaft und Apotheke, kostengünstiges Mittagsessen und Mitarbeiterkonditionen bei der Nutzung des Fitnessbereichs und der Schwimmhalle,
• eine umfassende Bibliothek mit einem großen Angebot an Fachliteratur sowie Belletristik, der Möglichkeit zu Fernleihen und für Buchbestellungen.

5 Gründe, bei uns zu arbeiten

• Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Gezielte Einarbeitung im jeweiligen Fachbereich
• Vielfältige Vergünstigungen für Gesundheit & Vorsorge
• Berufliche Perspektiven durch Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiter mit Herz & Engagement

#Verwaltung
#Mit Berufserfahrung

Ihre Rückfragen beantwortet

Nadine Mennicke

kommiss. Leiterin Personalmanagement

nadine.mennicke@klinikum-glauchau.de
Telefon: 03763 / 43-2515