OP-Gesamtleitung und OP-Koordination / OP-Management für den Pflege- und Funktionsdienst (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

• die verantwortliche Übernahme der mittelfristigen und verlässlichen Planung des OPs im stationären und ambulanten Setting, als auch die kurzfristige wöchentliche / tägliche Organisation dessen in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst
• Unterstützung der Anpassung der OP-Planung für den Folgetag und Verantwortung eines optimierten, effizienten Ablaufes innerhalb der mit den Fachkliniken vereinbarten OP-Kontingente
• die Übernahme der organisatorischen Personalverantwortung für den OP- und Anästhesiefunktionsdienst
• das Arrangieren ungeplanter Notfalleingriffe und Funktion als Schnittstellenkoordination
• die aktive Beteiligung an der Entwicklung, Einführung und Umsetzung von Ideen zum optimalen Einsatz der vorhandenen Ressourcen im OP-Bereich in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und dem pflegerischen Personal
• die Dokumentation der Leistungserbringungen und somit Gewährleistung eines regelmäßigen Reporting der relevanten Kennzahlen an die Geschäftsleitung

Das sollten Sie mitbringen

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen Bereich mit einer Fachweiterbildung für den OP
• Erfahrung im OP- Management mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum OP-Manager oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Erfahrung im Krankenhauswesen, insbesondere in leitender Funktion der Personalplanung und -führung
• mehrjährige Erfahrung in der Ablauf- und Aufbauorganisation eines OP-Betriebes
• einschlägige Kenntnisse in der Organisation und Optimierung von Prozessen und im Qualitätsmanagement eines OPs
• Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Rahmen hochkomplexer Behandlungsverläufe
• Durchsetzungsvermögen, lösungsorientiertes Handeln sowie überdurchschnittliche Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (C1) und den sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen

• Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit
• 30 Tage Urlaub
• freiwillige Mitarbeiterbeteiligung (Jahresbonus)
• betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

5 Gründe, bei uns zu arbeiten

• Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Gezielte Einarbeitung im jeweiligen Fachbereich
• Vielfältige Vergünstigungen für Gesundheit & Vorsorge
• Berufliche Perspektiven durch Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiter mit Herz & Engagement

#Pflege- und Funktionsdienst
#Mit Berufserfahrung

Ihre Rückfragen beantwortet