Notarzt / Feuerwehr

112

Zentrale Notaufnahme

03763 / 43-1150

Kreißsaal

03763 / 43-1450

Ärztlicher Bereitschaftsdienst der niedergelassenen Ärzte

116 117

D-Arzt (BG-Fälle), Anmeldung Sprechstunden und Terminvergabe

03763 / 43-1160

Personalreferent (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

  • Personalplanung:
    • Aktualisierung des Stellenplanes
    • Umsetzung der Personalplanung und –rekrutierung
  • Personalrekrutierung:
    • Vorbereitung von Ausschreibungen für alle Berufsgruppen
    • Messeteilnahmen
    • Kontaktpflege mit externen Personalagenturen
    • Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Personaladministration:
    • Erstellen von Dokumenten und Vorbereiten von Einstellungen
    • Sicherstellung der Aktenführung
  • Personalprozesse:
    • Umsetzung der im Haus geltenden Personalprozesse für den Bereich
    • grundlegende arbeitsrechtliche Absicherung von Prozessen
  • Personalentwicklung:
    • Weiterbildungsplanung und -vereinbarung
  • Reporting und Erstellung von Zuarbeiten nach Bedarf
  • spezielle Aufgaben
  • Personalmarketing intern/extern

Das sollten Sie mitbringen

  • ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung,
  • idealerweise praktische Erfahrungen im Personalbereich einer Gesundheitseinrichtung,
  • eine hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit,
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Das bieten wir Ihnen

  • eine Beschäftigung in einem hochmodernen und wirtschaftlich erfolgreichen Klinikum der Regelversorgung mit angeschlossenem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) und Gesundheitszentrum,
  • ein interessantes, komplexes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer positiven Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team,
  • die Zusicherung einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback,
  • die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch gezielte Fort- und Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit sowie mit Kostenübernahme durch uns als Arbeitgeber,
  • einen Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
  • eine Stelle in Voll- oder Teilzeit,
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Klinik,
  • eine leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub/ Jahr, attraktiven Sozialleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge durch den Arbeitgeber,
  • unseren Personaleinkauf in der Wirtschaft und Apotheke, kostengünstiges Mittagsessen und Mitarbeiterkonditionen bei der Nutzung des Fitnessbereichs und der Schwimmhalle,
  • eine umfassende Bibliothek mit einem großen Angebot an Fachliteratur sowie Belletristik, der Möglichkeit zu Fernleihen und für Buchbestellungen.

5 Gründe, bei uns zu arbeiten

  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Gezielte Einarbeitung im jeweiligen Fachbereich
  • Vielfältige Vergünstigungen für Gesundheit & Vorsorge
  • Berufliche Perspektiven durch Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeiter mit Herz & Engagement

#Verwaltung
#Mit Berufserfahrung

Ihre Rückfragen beantwortet

Dipl.-Psych. MBA Franziska Liedtke

Leiterin Personalmanagement

franziska.liedtke@klinikum-glauchau.de
Telefon: 03763 / 43-2515


Schicken Sie Ihre Bewerbung an

personal@klinikum-glauchau.de

oder per Post an

Rudolf Virchow Klinikum Glauchau
Personalabteilung
Virchowstraße 18
08371 Glauchau

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