Personalreferent (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

• Personalplanung:
  • Aktualisierung des Stellenplanes
  • Umsetzung der Personalplanung und –rekrutierung
• Personalrekrutierung:
  • Vorbereitung von Ausschreibungen für alle Berufsgruppen
  • Messeteilnahmen
  • Kontaktpflege mit externen Personalagenturen
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Personaladministration:
  • Erstellen von Dokumenten und Vorbereiten von Einstellungen
  • Sicherstellung der Aktenführung
• Personalprozesse:
  • Umsetzung der im Haus geltenden Personalprozesse für den Bereich
  • grundlegende arbeitsrechtliche Absicherung von Prozessen
• Personalentwicklung:
  • Weiterbildungsplanung und -vereinbarung
• Reporting und Erstellung von Zuarbeiten nach Bedarf
• spezielle Aufgaben
• Personalmarketing intern/extern

Das sollten Sie mitbringen

• ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung,
• idealerweise praktische Erfahrungen im Personalbereich einer Gesundheitseinrichtung,
• eine hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit,
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Das bieten wir Ihnen

• eine Beschäftigung in einem hochmodernen und wirtschaftlich erfolgreichen Klinikum der Regelversorgung mit angeschlossenem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) und Gesundheitszentrum,
• ein interessantes, komplexes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer positiven Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team,
• die Zusicherung einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback,
• die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch gezielte Fort- und Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit sowie mit Kostenübernahme durch uns als Arbeitgeber,
• einen Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
• eine Stelle in Voll- oder Teilzeit,
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Klinik,
• eine leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub/ Jahr, attraktiven Sozialleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge durch den Arbeitgeber,
• unseren Personaleinkauf in der Wirtschaft und Apotheke, kostengünstiges Mittagsessen und Mitarbeiterkonditionen bei der Nutzung des Fitnessbereichs und der Schwimmhalle,
• eine umfassende Bibliothek mit einem großen Angebot an Fachliteratur sowie Belletristik, der Möglichkeit zu Fernleihen und für Buchbestellungen.

5 Gründe, bei uns zu arbeiten

• Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Gezielte Einarbeitung im jeweiligen Fachbereich
• Vielfältige Vergünstigungen für Gesundheit & Vorsorge
• Berufliche Perspektiven durch Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiter mit Herz & Engagement

#Verwaltung
#Mit Berufserfahrung

Ihre Rückfragen beantwortet